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Jun 09, 2023

タンパベイの学校が木曜日に再開する際に注意すべき6つのこと

木曜日の朝、ピネラス郡、ヒルズボロ郡、パスコ郡の数百の学校で門が開く。 泣きじゃくる幼稚園児から、大学までグライドパスを歩む高校生まで、充実した 1 日になります

木曜日の朝、ピネラス郡、ヒルズボロ郡、パスコ郡の数百の学校で門が開く。

泣きじゃくる幼稚園児から大学へのグライドパスを歩む高校生まで、この日は由緒ある儀式とソーシャルメディアの瞬間が続く一日となるだろう。

運転手、スタッフ、学生が安全習慣に慣れるため、バスの運行は不安定になります。

そして校長たちは教室の静穏を目指しているが、民主党と共和党が2024年の選挙に向けて準備を進める中、公立学校は再び政治の戦場となるだろう。

ロン・デサンティス知事がドナルド・トランプ氏を共和党大統領候補の座から引きずり下ろそうとしている中、フロリダ州は間違いなく最もホットなスポットだ。 LGBTQ+の権利や書籍の禁止から、奴隷が強制奴隷状態から利益を得ることを示唆する教育基準に至るまで、フロリダ州の教育を取り巻く法律や政策は、教職現場で激しい議論と不安を引き起こしている。

いつものように、資金調達は差し迫った問題となるだろう。 伝統的な公立学校と、チャーター校や国の支援を受けた私立学校などの選択肢を提供する学校との間の競争は、公共部門の不安を煽るだろう。 そして、政治的暴動に部分的に関係していると考えられる労働力不足は、子どもたちが適切な指導を受ける能力を脅かすことになるだろう。

始業の鐘の前後に家族や学校関係者が直面する問題をいくつか紹介します。

7月初旬、ヒルズボロ郡学区の人事ウェブサイトには、1,000人以上の教師の欠員が表示され、ラスキン地域の3つの小学校で数十人の欠員があった。

急増した採用の後、学区は教室教師の欠員数を455人に削減した。2022年ほど悪くはない、と彼らは述べた。 そして、150の教室では、学区の教師になるための資格取得に取り組んでいる大卒のケリー・スタッフィングの代替職員を雇用する予定だ。

パスコ郡とピネラス郡でも不足が生じており、家賃やその他の生活費の高騰により、教育者が約5万ドルの初任給で家族を養うことが困難になっている。

ピネラスの学校関係者は、夏の間、教師の求人を削減したと報告した。 7月下旬までに、学区は教師、カウンセラー、その他の関連職の求人を195件掲載した。

過去数年と同様に、管理可能な数字であると思われます。 それでも、「教師のいない部屋に生徒が座っているのなら、195人は多すぎる」とピネラス教室教師協会会長のリー・ブライアント氏は言う。 そして組合指導者たちは、実際の数字はもっと多いと信じている。

パスコ郡は、7月末時点で約200名の教員の欠員があると報告した。 「全般的に、今年は昨年のこの時点よりも良い状況にある」と教育長補佐のケビン・シブリー氏は語った。 1年前にはその数は350近くあった。

シブリー氏は、州と地方のリソースを組み合わせて給与を増額できる学区の能力が応募者を集めるのに役立っていると述べた。 同氏は、学区は外部の人材派遣会社が成功を収めているため、必要に応じて代替人材を確保できることに安心感を感じていると付け加えた。

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教師の給与を補う専​​用の固定資産税を持たない唯一の学区であるヒルズボロでは、組合指導者らが学区を説得して教師の子供たちに学校の選択肢を増やすなどの譲歩を与えることで教師を引き留めたいと考えている。

5月にタンパのキリスト教学校で講演したデサンティス氏は、「フロリダの学校では代名詞のオリンピックはやらない」と宣言した。

デサンティス氏は、2022年の親権法の拡大を含む5つの法案への署名を準備している際、学校でのコミュニケーションにおいて幼児に代名詞を選ぶよう求める慣行を非難した。 同氏は、そのような会話が教師に求められていると示唆したが、学校関係者らはこれは真実ではないと述べた。

それにもかかわらず、代名詞の使用は 2023 年の法律に書き込まれました。